主持人主要负责在面试考场发出程序性指令，比如提示计时开始、提示考官打分、现场报分、现场宣读考试成绩、提示考生在成绩单上签字等。

  计时员负责掐表计时，主考官宣读完《导语》后向主持人示意，主持人发出“计时开始”的指令，计时员开始工作，并在规定答题时间（10分钟）之前3分钟时提醒考生：答题时间还有3分钟。

  记分员负责记录考官打分，并按照“去掉一个最高分、去掉一个最低分，其他分数相加除以5”的办法当场计算考生面试得分。成绩当场公布，由记分员、监督员和考生三方签字认可，面试结束后汇总，存档备查。

  另，每个考场外还有1名服务人员，由警院学员担任。主要职责是引领考生候场、入场、退场，并监督考生在场外是否有违纪行为。

  2、面试程序

  面试考生于面试当天早7点30分在警院操场集合，有的招考单位允许考生自行前往，有的则让考生先在某地集合，再组织考生集中前往。

  考生在警院操场集合后，按报考单位不同列队抽签，抽到面试考场和考试顺序号后，由服务人员列队带往警院教学楼阶梯教室候考。

  进入候考室后，考生将随身携带的通讯工具上交集中保存，然后等待叫号（候考期间，考生上厕所会有工作人员陪同；如果不幸抽到下午考试，中午则由考试主办单位提供盒饭）。

  被叫到号的考生由引导员带到面试考场外候考，考场服务人员先检验有关证件再带领考生入场，进入考场后，考生将身份证、面试成绩通知单和面试考场、顺序抽签交监督员，验证合格后方能入座答题。

  考生入座后，主考官首先念《导语》，征得考生同意后提问正式开始。一题一问，考生回答完后考官再提问下一个问题；如果遇到难以作答的问题，考生可先请考官提问下一问题，待后边问题回答完毕之后，在时间允许的情况下可以再回头答前边未答的问题。

  考生答题完毕，考官当场亮分，记分员计算成绩后当场公布，由前述三方签字，面试即告结束。考生退场，由考场服务员直接带出考区（警院教学楼），绝对禁止其与其他候考考生接触。

  3、测试要点及评分标准

  考官每人都拿一张空白评分表，由三部分组成，从上到下依次是：第一部分考察要素、权重、考察要点，8个考察要素横向排列，每项要素的权重和考察要点排在其下方，第二部分评分标准，第三部分为打分区，即考官根据考生面试表现，对其每一个考察要素先打小分，然后计算总分，当场亮分。

  下一页：面试具体问题

  【要素】 【权重】 【考察要点】

  思维 15 广度、深度和敏捷性

  言语表达 15 准确、简洁、流畅、有逻辑性

  责任感、进取心 20 诚实、负责、自信、进取

  计划与组织能力 15 计划与组织的周密性、条理性及可行性

  人际合作与协调 10 人际合作的意识与技巧

  应变能力 10 对事物的变化及反应敏捷、处理得体

  个性稳定性 10 情绪稳定、沉稳耐心、有承受力

  举止仪表 5 文化素养、举止仪表

  评分标准

  优11—15 良7—10 可3—6 差0—2

  4、主考官导语

  X号考生，你好！首先祝贺你顺利通过笔试，欢迎你参加今天的面试。

  我们今天请你来，主要是通过交谈，增进对你的直接了解。我们会问你一些问题，有些和你过去的经历有关，有些需要你发表自己的见解。对我们提出的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映你的实际情况和真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你所谈的情况，对你谈的涉及到的个人信息，我们会为你保密。

  面试一共4道题，10分钟时间，不能超时，回答问题要简洁明了。听明白了吗？

  二、面试考题

  （一）工商系统第一套题（9月10日上午，45人）

  1、有位哲人说“先做人，后做事”，请你谈谈自己的看法。

  2、请谈谈你对财富的理解。

  3、有人认为一个人要发展要靠机遇，但也有人认为机遇是可遇而不可求的，发展最终还是要靠能力，请谈谈你对这个问题的见解。

  4、假如你按领导指示办了一件事，造成很大损失，同事们不明真相议论纷纷，指责你的错误，你会怎样面对指责？

  （二）工商系统第二套题（9月10日下午）

  1、谈谈你对“滴水之恩，涌泉相报”这句话的认识。

  2、本来是你分内的工作，领导却常常安排给其他人去做，遇到这种情况，你会怎么想？怎么做？

  3、有人说“一个人的成功85%取决于他（她）的人际关系”，对这句话你怎么看？为什么？

  4、“人的建设”是马克思主义人学理论的实践形态。请你对“人的建设”谈谈自己的见解。

  （三）省政府研究室考题（9月11日上午第一场，6人）

  1、如果你被我单位录用，会从哪些方面入手开展工作？

  2、假如你的一位同事或同学平时老跟你过不去，偶然的机会你得知他遭受了重大的挫折和打击，你的心情会怎样？你会如何对待他？理由是什么？

  3、下面让我们来做个小游戏：请你随意说出四个成语……（待考生说出后）请用这四个成语编一个小故事，要求：自然、生动、合理，有思想性。

  4、你认为成功与失败有什么相同之处，有什么区别？

  （四）省广电局考题（9月11日上午第二场，18人）

  1、你了解你所竞争的职位吗？

  2、如果你是一名公务员，对领导交办的一些工作，你倾向于越过一些程序做特别的处理还是仍然按照正常的程序处理？为什么？

  3、许多成功的人一般都很忙，然而世界上最忙的人未必是世界上最成功的人。你如何理解这种说法？

  4、你认为应该怎样坚持密切联系群众，反对形式主义和官僚主义。

  （五）省地矿局考题（9月11日下午第一场，9人）

  1、你认为工作或事业取得成功的关键是什么？请结合自己的体会谈一谈。

  2、你报考这个职位后，如果有人说了一些不利于自己的坏话，对此你有何想法？为什么？

  3、你认为哪些是不作为行为？应该如何解决？

  4、如果你被录用为本单位的公务员后，你的亲友来找你办一件不违反大的原则的事，而你手中的权力能办成这件事，你会怎么办？为什么？

  （六）省卫生厅考题（9月11日下午第二场，9人）

  1、你的座右铭或人生信条是什么？

  2、在与人的交往中，你是否总担心别人会不喜欢你，为什么？

  3、你认为应该怎样坚持民主集中制原则，反对独断专行、软弱涣散？

  4、人的精力和能力总是有限的。当领导安排给你一项很重要的工作，你因为能力原因确实完成不了，如果说不行，恐怕同志们会小看你，今后很难有出头之日；如果说行，造成了损失，更难做人。遇到这种情况，你会怎么办？

  以上导语和试题均为本人当场手写记录并经反复核对，保证准确。有兴趣的朋友不妨试着回答一下，检验一下自己的语言组织能力。

  有空的时候我会把我想到的答题要点写出来，跟朋友们切磋。