【讲座】 重庆市公招考试相关知识介绍

时间:2008-03-19 02:53:49  类别:行政能力  作者:djgkpx

============== 重庆市公招考试种类及考试科目 ==========

公务员(分市级机关公务员、区县机关公务员、人民警察和监狱警察四类)

市级机关公务员考《行政职业能力倾向测试》、《申论》两科

区县机关公务员考《行政职业能力倾向测试》、《公共基础知识》两科

人民警察(市级)考《行政职业能力倾向测试》、《申论》和《公安基础知识》三科

人民警察(区县级)考《行政职业能力倾向测试》、《公共基础知识》和《公安基础知识》三科

* * 部分技术岗位的人民警察不考《公安基础知识》

监狱警察(含劳教)考《行政职业能力倾向测试》、《公共基础知识》和《公安基础知识》三科

事业单位工作人员(分专业技术人员、职员、工勤人员三类)

专业技术人员考《综合基础知识》和《专业知识》

* * 《专业知识》试题一律由组织招聘的单位自主命制

职员考《综合基础知识》和《管理知识》

工勤人员考《综合基础知识》和相关的技能知识

================ 命题方式 ==========

公务员考试试题一律由重庆市人事考试中心命制

《行政职业能力测试》通常在国家题库中随机抽取

《公共基础知识》从题库中抽取(题库可能是重庆自己建立的)

《申论》试题的命制不清楚

事业单位招聘考试试题命题方式

市属事业单位招聘考试的试题(专业科目除外)由市人事考试中心从题库中随机抽取组成

区县事业单位招聘考试的试题既可委托市人事考试中心命制,也可自行命制(由各区县自主确定)

* * 市人事考试中心只命制《综合基础知识》和《管理知识》两科的试题

================ 复习资料 ===========

公共科目教材均可在市人事考试中心或招录部门购买(其中《公安基础知识》和《监狱知识》分别在市公安局和市司法局购买)

================ 题 型 ==========

市人事考试中心命制的《行政职业能力测试》、《公共基础知识》、《综合基础知识》、《管理基础知识》试题题型均为客观题(判断、单选、多选)。

=========== 《行政职业能力倾向测试》100100 =========

数字推理 5 数学运算10 选词填空10

言语表达(病句及歧义)10 言语理解10 图形推理10

演绎推理10 事件排序10 常识判断10 资料分析15

* * 全为四选一的单项选择题

========== 《公共基础知识》100100 ========

判断30个题,每题0.5;单选40题,每题 1分;多选30题, 每题1.5分。

========== 《综合基础知识》共90100 =======

判断30题,每题一分;单选40题,一题一分;多选20题,一题1.5分。

《常识》篇约5分,《公文》篇约28分,其余各篇约22

========== 《管理基础知识》 共85100 =======

判断25题,每题一分;单选30题,一题一分;多选30题,一题1.5分。


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