我是22号上午的面试。在候考室的时候是紧张，再不紧张，再紧张，再不紧张，紧张，然后麻木了。20个人里面，我抽到16个，算比较靠后了。

进去后，我环顾了下考场，结果就看到黑压压的一片人，什么都没看进去。考官说请坐的时候我还没看到考生席（估计我这时候已经晕了）。

考官说考试时间开始的时候，我看着试卷，还发了会呆，才想起要把试卷翻过来。看到试卷，咦，材料题，这可没练过，再看三道题，都简单的，简单到没什么发挥余地。我打了3分钟草稿，再回答了5分钟。

考官宣读上一个考生成绩的时候，我还以为是我的成绩，谢谢考官后就准备走了。考官说请等一下，我想起来我还要等下一个同学回答完毕的，我满场绕，晕头转向的就是看不到等候席。在等候席上，我想起我回答题目的时候什么帽子鞋子拔高都忘光了，就题论题，完全没展开。

我以为心跳平稳，脸没红，手没抖，声音没抖就是不紧张了，现在想想，我应该是紧张到麻木了才对，思维完全没扩展开，回答时不想拔高，就是快点把题目答完，早答完早保险。

所以说，讲话，思维都是要靠平时积累的，看哪种表达方法，哪种思维好，就要马上拿来用，用来才是你的，成为你性格的一部分，内化为你的精气神。技巧在紧张情况下是根本没什么用的，那时候哪顾得上这么都，表露的都是本性了。因此，固本培元才是根本。

每天都要学一点东西，要从干过的每件事中收获一点心得，对有用的东西，要练，要用，要让它们成为性格的一部分，思维的一部分，而不是记忆和技巧的一部分。内化了的东西才是真正被吸收的。

材料：一个警察在办公室安装了一个摄像头。

第一题：你对这件事有什么看法？

第二题：你被投诉服务态度不好，其实没有这件事，但是单位因为这件事没评上优，领导批评了你，你怎么看？

第三题：领导要你处理单位安装摄像头的试点工作，你怎么实施？

我的回答：

第一题：1安装摄像头出发点是好的，但要慎重。

2安装摄像头有利于保障群众权益，有了摄像头，工作人员办起事情来更负责。

3在具体做法上要慎重，例如处理一些隐私性的场所不适合用摄像头。要在法律法规和部门规章规定的范围内使用。

第二题：

1要冷静

2虽然服务态度不差，但可能在其它方面做的不过才被投诉，比如办事效率不高，对政策的解释不够招来误解等。在以后的工作中要提高办事能力。

3向领导道歉，解释。

第三题：

1了解单位情况

2做好计划。根据了解的情况，选择试点场地，就摄像头的购买，经费，维修人员等做好计划，报领导批准。

3准备。购买摄像头，和试点工作人员打好招呼，请他们配合试点工作。

4实施中要注意解决一些突发事情，如摄像头损害等，保证工作顺利实施。

5总结经验，就试点中出现的问题及经验做个汇总，方便领导做出决策。

回答完毕！

几分钟后的马后炮想法（这只能让坐在候考席上的我更沮丧）：

第一题：这种做法没有经过领导批准，没有得到群众认同，是错误的。

证据掌握在警察个人手里，影响公正，对他有用他拿出来，对他没用他保留，这样将使群众处于更弱势的地位。

是否安装摄像头不应该由个人决定，也不应该由一个单位决定，而应该把第三方通过试点工作，综合考察对单位对群众的利弊后，做出决定。就哪些地方可以装，哪些地方不能装做个结论，有关部门把它作为制度定下来，推广开来。必要的时候，法律要参与进去。

（我觉得境界一下高起来了）

第二题：

还有种情况，就是因为我坚持原则，损害的该群众的利益，导致恶性投诉。对这种情况，我还是会在以后的工作中把握原则，绝不因为这件事就妥协，丧失公心。

（我太善良了，当时就想着是我的错）

第三题：

忘了戴帽子了：试点工作做的好不好关系到领导能不能做出符合规律，对单位对人民有利的决策，我一定积极做好工作，确保试点任务顺利完成。

（多么懂事，识大体顾大局的娃啊～～）

分数72点多，没听清楚，我当时蒙了，我平时模拟都比这次答的好啊。

所以，罗马不是一日建成的，平时要注意积累，多思考这方面的问题，多练练，思维反应速度自然就快了，想的全面，想的深刻，还要多说。以后紧张也不用怕，因为你不用再费心管你的嘴了，挥洒你的本性就行了，因为你的水平就摆在那了。

以后每天写篇日志，我这个人才要自己培养^ ^。