公务员报考篇
公务员报考篇
编辑:邱盼、李番、谢堂红
编者按:
俗话说:“好的开始是成功的一半。”公务员考试需要长期积累,所有考生也不例外,临时抱佛脚、考前恶补的效果都不会很大。在此,建议各位考生精心备战,积极迎考,一步一个脚印迎接即将来临的考试。祝大家在今年国家的考试中大捷!
什么是公务员
我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试,从纵向来划分,可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种;横向来分又可分为各个系统的公务员考试,例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等。
国家公务员是指国家依法定方式和程序任用的,在中央和地方各级国家行政机关中工作的,行依法行使国家政职权,执行国家公务的人员。在我国依《国家公务员暂行条例》规定,各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员都是国家公务员。
【2008年国家公务员考试安排】
笔试时间:11月25日
笔试成绩查询:12月底
面试时间:08年2月15日前结束
国家公务员与地方公务员的区别
(1) 从概念来看
中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
(2) 从考试性质来看
中央公务员考试属于招聘考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。
地方考试有资格考试和招聘考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。
(3) 从招考对象来看
中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
(4) 从考试科目来看
中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B),专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。
( 5) 从考试时间来看
中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定。
地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。
2008年国家公务员岗位需求及职位选择技巧
一、要了解2008年度中央机关招考的总体状况。
中共中央组织部、人事部报考前会在有关媒体和网站公布《中央机关及其直属2008考试录用公务员招考简章》。2008年中央机关及其直属机构将比2007年招考职位还要多,因为国家从今年就开始全国很多城市实行地方事业单位招考。从《中央机关及其直属2007考试录用公务员招考简章》还明确了部门名称、用人司局、职位名称、职位简介、职位代码、考试类别、招考人数、专业、学历和政治面貌等内容,这也是考生需要仔细阅读,尤其要注意职位所要求的专业、学历、外语水平等条件,另外还要注意职位是否要求需要工作实践。在确认自己各个方面的条件都达到职位的要求后,再确定报考。
二、要仔细从招考简章中注意各招考单位、职位的要求。
根据报考条件要求,一个考生可能适合几个职位的“显性”要求(从《中央机关及其直属2007考试录用公务员招考简章》中的明确要求),那么在这种条件中,考生该具体选择哪一个职位报名呢? 具体选择哪一职位,就要分析不同招考单位、不同职位的“隐性”要求了。通常而论,组织人事部门或执法部门可能更侧重考生的政治可靠程度,而专业性很强的业务部门可能对专业的要求更高一些。如公安部门所有职位都要求是中共党员,而专利局除了局党委和人事教育部要求是中共党员以外,其他职位在政治面貌方面没有限制。再如,外交部对外语水平要求很高,只要是语言类职位,都要求外语基础扎实,能用外语独立开展工作,而且在具体操作中,还要测试考生外语的听说读写水平。考生如要报考外交部,外语水平是至关重要的。所以,考生在报名前,一定要了解说报部门甚至说报职位的性质和特点,知道这一职位的“隐性”要求。只有这样,才能真正做到“知己知彼”。
三、报考需要其他注意事项问题。
考试科目的问题。《中央机关及其直属2007考试录用公务员招考简章》的考试类别分为省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类三类。而《中央机关及其直属机构2007年考试录用公务员公共科目考试大纲》中只说了考试科目为行政职业能力测试和《申论》两科,而没有像2006年度的考试大纲讲明了要分为行政职业能力测验(一)和行政职业能力测验(二)在题型和难度上会有所不同。从2007年招考考试大纲可以看出2008年招考考试大纲
考试科目也会为行政职业能力测试和《申论》两科,因为从历年国家公务员考试规律来讲二年一个变化,其中考试科目的题型也不会变化多少。
变换职位的问题。有些考生报名成功之后,由于各种各样的原因,在报名期间可能还想变换另外一个职位报名。在此专家建议,选择职位是很慎重的事,切记要想好了再报名。如果一定要变更的话,可以先和已报部门同意后,才能改报其他部门。在报名期结束后,变更职位是不允许的。
个人信息的填写问题。报名时,考生一定要仔细阅读诚信承诺书,按照有关要求,如实填写和提交个人的基本信息,不要造假、虚报。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。
根据以往经验和教训,报名成功后到正式考试前,考生还要按时查询报信序号、进行网上或现场确认、打印准考证,上述环节如出现差错,都可能导致报名无效。
广大考生也同时也应注意:报考中央公务员和报考地方公务员并不冲突,每个考生都可以根据自身条件既报考中央机构及其直属机关的公务员,也能报考地方公务员。
浅析几个报考时常见误区
误区一:报考对象不清
有的同学对公务员录用考试对学历有什么要求不清楚,不知大、中专生和自考生到底能不能报考公务员?
国家公务员要求的学历因党政机关的层次各异,中央党政机关一般是本科以上(招收的人员硕士研究生约占1/4-3/1,其余是本科生),省市一级本科生占到80%-90%,县乡一级大中专生比例则明显提高。大专生可以考公务员,但受到的限制可能多一些,也就是说一些单位、职位不收专科生。没有中专生不可以考公务员的规定,但因为现在生源实在太丰富了,所以,中专生竞争上的可能性就大打折扣。
误区二:对所谓的公务员证认识不深
有的同学报考公务员是抱着暂时还不想进机关工作,但想考一张“公务员证”放着的心态。所谓的“公务员证”只是指地方公务员的录用资格证。例如北京市公务员考试就是一种资格考试。成绩合格者可以从事公务员工作的资格证书,在规定的时效内,考生可以在北京市的党政机关或需要相关资格的单位求职,如果对方接收,考生可以被录用并从事相关工作。但是对国家公务员录用考试而言,“公务员证”是不存在的。
误区三:《行政职业能力倾向测验》和《申论》有文理偏向
很多考生认为《行政职业能力倾向测验》中的题目可能倾向于理科考生,《申论》的考试内容更倾向于文科考生。实际上,并不是这样。
作为录用国家公务员的公共科目考试,这两科考试所考察的能力都是一般国家机关公务员应具备的基本能力,并不需要考生具备某项专业知识和素质。例如,《行政职业能力倾向测验》中数量关系题型,表面上看起来考察的是对数字的敏感程度,其实它是考察考生对于规律的发现和把握的能力,这是考生都应该具备的能力。再如:《申论》考试表面看起来是和作文一样考察考生的文字表达能力的,实际上文字表达能力仅仅是《申论》所需要考察的一项能力,《申论》所要考察的主要是考生对于材料分析、理解、概括和发现问题、解决问题的能力,这些都是政府机关工作人员所应具备的基本能力,因此,不论文科、理工科考生,只要你有一定的分析能力,能够准确地抓住事物的实质,那么不论你是否接受过专业写作方面的训练,都会有一个满意的成绩。
综上所述,《行政职业能力倾向测验》、《申论》是没有专业性倾向的考试。无论在考试设计,还是命题方面,尽可能地排除了对不同专业考生不公平的可能性。只要是具备了基本能力的考生,在考试中都能充分的展现自己的能力,得到满意的分数。
公务员考试失败 四大原因全解析
公务员考试失败尽管原因是多方面的,每个人的情况又各有不同,但归纳起来看,不外乎以下几点原因导致了公务员梦想的破灭。
第一,主观方面存在大意、麻痹思想。首次参加公务员考试的考生,买书时间大多较晚,复习期间闭门造车、随意性强,整个复习状态也迷迷糊湖,打到哪里算哪里,这样的备战一没计划,二没时间,三没毅力,第二次参加公务员考试的考生,以为去年考过一次,又在今年提前做了复习,便以为成竹在胸,高枕无忧,孰不知情况千变万化,竞争对手水平日益提高,轻敌必败,骄兵从来与胜利无缘。
第二,复习时间,半月复习乃至一个月的复习都太短。许多同学到了临考了还没有看完书,做完题,到了考场上茫然不知所措,所以我们只能早做准备,早列计划,拉开月份战线,缩短每日复习时间。
第三,复习要善始善终,不能分心,务必保持全身心地投入。可以说,非常多的考生做不到这一点,“三天打鱼,两天晒网”是他们整个复习备战的真实写照。没有信念、恒心和毅力,成功只会离你越来越远。 第四,从外部得到的复习方法和获得高分的理论没有真正运用到实践中去,知与行严重脱节,或自身操作不当、执行力不强都导致了《行政》和《申论》不能获得预定的高分。